費用負担0円。
職場で受ける
労災二次健診

対象要件を満たす場合、二次健康診断と特定保健指導を自己負担なく受けられる国の給付制度です。訪問に伴う条件を含め、詳しくは事前にご案内します。

はい、同じ制度です。正式名称は「労災保険二次健康診断等給付」で、二次健康診断と特定保健指導の2つを受けられます。一般に「労災二次健診」と呼ばれています。

原則として、一次健診で血圧・血中脂質・血糖・腹囲またはBMIの4項目すべてに異常所見がある労災保険加入者が対象です。一部の項目が『異常なし』でも、事業場の産業医等の判断により対象となる場合があります。

一次健診などで、脳・心臓疾患の症状があると医師に診断されている方と、労災保険の特別加入者は対象になりません。また、4項目のうち一部だけに異常所見がある場合は、原則として対象になりません（事業場の産業医等が異常所見を認めた場合を除きます）。

1年度内に1回、無料で受けられます。

制度で定められた検査は、空腹時血中脂質検査、空腹時血糖値検査、ヘモグロビンA1c検査（一次健診で受けている場合は行いません）、負荷心電図検査または胸部超音波検査（心エコー検査）のいずれか、頸部超音波検査（頸部エコー検査）、微量アルブミン尿検査（一次健診の尿蛋白検査が疑陽性（±）または弱陽性（＋）の場合のみ）です。

二次健診の結果をもとに、医師または保健師が面接で、栄養・運動・生活の3つの面から指導を行います。二次健診の結果、脳・心臓疾患の症状があると診断された場合は、特定保健指導は行われません。

原則として、一次健診の受診日から3か月以内に所定の請求手続きが必要です。実施時期を含む具体的な取り扱いは、早めに当院へご相談ください。

はい。近隣拠点からの集約や、最寄りの給付医療機関のご案内など、人数と地域に応じた方法をご提案します。

二次健康診断等給付に要した費用は、メリット収支率の算定基礎となる保険給付額に含まれません。

主に一次健診結果のご提出、対象者への社内周知、実施会場の確保をお願いします。必要な書類や案内文、日程調整の方法は当院からご案内します。

結果は受診者ご本人へ返却します。企業への情報提供が必要な場合は、本人同意や関係法令を踏まえ、取り扱う範囲と方法を事前にご案内します。