職場巡視
作業環境や作業方法を定期的に確認し、健康障害の防止に向けて事業者へ助言します。
OCCUPATIONAL HEALTH ─ 産業医（企業の方へ）
働く人の健康を、
医師の視点で支える。
産業医は、労働安全衛生法に基づき、従業員の健康管理について専門的な立場から事業者を支援する医師です。当院は、職場巡視や衛生委員会への参画、長時間労働者・高ストレス者への面接指導などを通じて、企業の健康管理体制づくりをお手伝いします。
WHY ─ 産業医が求められる背景
健診の「その後」と、
職場のメンタルヘルスに。
常時50人以上の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法により産業医の選任が義務づけられています。定期健康診断の所見への対応や、長時間労働・ストレスへのケアなど、職場の健康課題は年々ひろがっています。
当院は、産業保健の知見をもとに、事業場の状況に合わせた体制づくりを医師の立場からご提案します。労災二次健診とあわせ、健診の「その後」まで継続して支援できることが特長です。
SERVICES ─ 主なサービス内容
産業医として、できること。
事業場の規模やご要望に応じて、必要な業務を組み合わせてご提供します。まずはご相談ください。
衛生委員会への参画
衛生委員会に出席し、労働衛生に関する事項について医学的見地から意見を述べます。
面接指導
長時間労働者や、ストレスチェックで高ストレスと判定された方への面接指導を行います。
就業に関する意見
健康診断の結果などに基づき、就業上の措置について事業者へ意見を述べます。
健康相談・保健指導
従業員の健康に関するご相談に応じ、生活習慣の改善などを医師の立場から支援します。
復職・両立支援
休職された方の職場復帰や、治療と仕事の両立に関する面談・助言を行います。
※ 実施できる業務の範囲や訪問頻度は、事業場の規模・業種により異なります。詳細はお問い合わせください。
HOW IT WORKS ─ ご相談の流れ
お問い合わせから、
訪問開始まで。
01
お問い合わせ
専用窓口へご連絡ください。制度のご説明だけでも承ります。
02
状況のヒアリング
従業員数や事業内容、ご希望の体制をお伺いします。
03
ご提案・契約
業務内容・訪問頻度をご提案し、契約内容を決定します。
04
訪問開始
職場巡視や面接指導など、継続的に健康管理を支援します。
職場の健康課題、
まずはご相談ください。
産業医の選任や健康管理体制について、制度のご説明だけでもお気軽にどうぞ。労災二次健診とあわせたご提案も承ります。
労災二次健診・産業医 専用ダイヤル 03-6824-5443